Appleが従業員に対し、個人用アカウントと仕事用iCloudアカウントの混在利用を推奨していたことが判明しました。この運用方針が原因となり、一部の元従業員が退職後も長期間にわたって社内の機密性の高いデータにアクセス可能な状態が維持されているというセキュリティ上の問題が明らかになっています。 利便性を優先したアカウントの混在運用が、企業退職後の適切なアクセス権限剥奪を困難にする典型例です。BYODやシャドーITの管理だけでなく、公式な運用ポリシー自体のセキュリティ検証が不可欠であることを示しています。